PTBA juga memanfaatkan digitalisasi proses bisnis untuk memperkuat K3. Aplikasi CISEA (Corporate Information System & Enterprise Application) yang dikembangkan Perusahaan memiliki fitur Safety, SHE News, dan Mine Permit.
Selain itu, kesehatan fisik maupun mental para karyawan juga dijaga melalui berbagai program di antaranya yakni program konseling untuk karyawan dan Fun Walk Challenge With Partner 52 KM setiap bulannya.
“Dengan implementasi budaya K3 yang kuat, kegiatan pertambangan dapat berlangsung dengan efektif dan aman. Karena itu, kami berkomitmen terus memperkuat budaya K3 hingga tingkat risilent untuk mendukung visi PTBA menjadi perusahaan energi kelas dunia yang peduli lingkungan,” tutup Suhedi.
Penghargaan Indonesia Best Companies in HSE Implementation 2024 merupakan ajang apresiasi yang diberikan SWA Media Group kepada entitas bisnis di berbagai sektor yang telah menerapkan budaya K3 dengan baik.
Selain itu, tujuan penghargaan ini adalah mendorong perusahaan menjalankan program perlindungan karyawan lebih dari sekadar mematuhi regulasi yang ada, sehingga terbuka ruang untuk berinovasi, termasuk memanfaatkan teknologi digital.(Rel)