By Dedi Hermanto
(Cikgu SMPN 5 Lembang Jaya)
Prnewspresisi.com— Sebuah Organisasi memerlukan kepemimpinan yang kuat untuk efektivitas yang optimal. Jiwa Kepemimpinan, seperti yang kita ketahui ada yang bersifat bawaan dan dapat juga diperoleh dari berbagai sumber.
Memimpin sebuah organisasi berkaitan dengan psikologi manusia karena berhubungan dengan benda Hidup, disisi lain seni kepemimpinan sangat berperan penting pada sebuah strategi, sehingga memimpin sebuah organisasi menekankan pada pengembangan keterampilan dan kemampuan dalam mengelola, meramu sebuah organisasi di semua lini.
Hal itu dapat terlihat ketika para pemimpin memberdayakan para manajernya, sehingga Pemimpin harus memiliki potensi untuk mengendalikan kelompok tersebut.
Seorang pemimpin organisasi yang ideal tidak boleh mendominasi orang lain. Dia harus membimbing individu di bawahnya, memberi mereka arahan untuk mencapai tujuan organisasi dengan sukses dan harus bertindak secara bertanggung jawab,Dia harus optimis, Dia harus empatik dan Dia harus memahami kebutuhan anggota kelompok.
Seorang pemimpin organisasi tidak hanya harus memimpin orang lain secara individu tetapi juga mengelola tindakan kelompok.
Seorang pemimpin dianggap berhasil terlihat dari Individu yang sangat ambisius, memiliki tingkat energi yang tinggi, keinginan untuk memimpin, kepercayaan diri, kecerdasan, memiliki pengetahuan yang mendalam tentang pekerjaan, jujur dan fleksibel.
Sedangkan Individu yang mempelajari kepemimpinan di sebuah organisasi merupakan pemimpin yang dapat mengembangkan kemampuan dan keterampilan kerja tim, komunikasi yang efektif, resolusi konflik, dan teknik pemecahan masalah dalam kelompok.
Discussion about this post